Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) Universitas Andalas (UNAND) merupakan unit kerja vital yang berfungsi sebagai jantung penggerak talenta di salah satu Direktorat yang dibawahi oleh Wakil Rektor bidang Direktorat Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi. Seiring dengan status UNAND sebagai Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN-BH), direktorat ini bertransformasi dari sekadar unit administratif menjadi pengelola modal manusia yang strategis.

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Andalas merupakan unit kerja yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia, meliputi dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Andalas yang dibawahi oleh Wakil Rektor bidang Direktorat Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi. Keberadaan unit pengelola sumber daya manusia di Universitas Andalas pada awalnya berbentuk Bagian Kepegawaian yang berada di bawah Biro Administrasi Umum dan Kepegawaian sesuai dengan struktur organisasi perguruan tinggi negeri pada masa sebelumnya.

Seiring dengan perkembangan Universitas Andalas dan meningkatnya kompleksitas pengelolaan sumber daya manusia, fungsi kepegawaian mengalami penguatan kelembagaan. Perubahan tata kelola organisasi yang menyesuaikan dengan tuntutan manajemen perguruan tinggi modern mendorong pembentukan unit yang lebih strategis dalam bentuk direktorat.

Transformasi kelembagaan tersebut menghasilkan pembentukan Direktorat Sumber Daya Manusia, yang memiliki peran lebih luas tidak hanya dalam administrasi kepegawaian tetapi juga dalam perencanaan kebutuhan pegawai, rekrutmen, pembinaan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta pengelolaan kesejahteraan pegawai.

Direktorat Sumber Daya Manusia menjadi salah satu direktorat dalam struktur organisasi Universitas Andalas yang mendukung penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan berkelanjutan. Direktorat ini dipimpin oleh seorang Direktur dan membawahi beberapa subdirektorat, antara lain bidang perencanaan dan pengelolaan SDM serta bidang pembinaan, pengembangan, dan kesejahteraan pegawai.

Dalam perkembangannya, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Andalas tidak hanya menjalankan fungsi administrasi kepegawaian, tetapi juga berperan dalam peningkatan kompetensi pegawai melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia guna mendukung transformasi Universitas Andalas menuju perguruan tinggi bereputasi nasional dan internasional.